Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz – „Fitness“-Faktoren für Ihr Unternehmen
Wenn auch hier und da die Krankenstände sinken, heißt das nicht, dass die Arbeitswelt gesünder geworden ist. Psychische, chronische und stressbedingte Beeinträchtigungen von Arbeitnehmer/-innen steigen an. Verminderte Arbeitslust, die sich bis zur „inneren Kündigung“ aufschaukeln kann, ist die Folge. Und jeder Mitarbeiter der sich nicht einbringt, kostet Wissen, Fertigkeiten, Kontakte und schadet der Innovationskraft und der Qualität. Von den Kompensationskosten ganz zu schweigen.
Darüber hinaus erfordern Fachkräftemangel und demographischer Wandel eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Personalpolitik – nachlassende Leistungsfähigkeit und innere Kündigungen kann sich Ihr Unternehmen im globalisierten Wettbewerb nicht mehr leisten!
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hilft Ihnen, Ihr Unternehmen „fit“ zu machen für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Es umfasst die folgenden Bereiche:
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit
